Care sunt afacerile care vor ajuta România să crească: cele mai promițătoare start-up-uri

Un start-up este o companie ce caută să rezolve o problemă, în condițiile în care soluția nu este evidentă, iar succesul nu este garantat.“ Definiția conceptului de start-up îi aparține lui Neil Blumenthal, fondator al companiei de produse optice Warby Parker, și pare a fi una dintre cele mai complete ale termenului.

Nu există reguli clare în ceea ce privește definirea unei companii drept un start-up, pentru că veniturile, profitul sau numărul angajaților variază drastic în funcție de companie sau de industria în care activează. Există însă o regulă, fie ea și nescrisă, cu referire temporală: „O companie lansată acum cinci ani poate fi numită un start-up“, crede Paul Graham, șeful Y Combinator – „Când te gândești la zece ani, pare puțin cam mult“.

Timpul mediu necesar unei companii pentru a trece de faza de start-up este de trei ani; alți factori care indică maturizarea companiei și trecerea la nivelul următor sunt achiziția de către o organizație mai mare, venituri de peste 20 de milioane de dolari, un număr de minimum 80 de angajați și fondatori care să fi vândut acțiuni. Desigur, acestea sunt standarde acceptate la modul general, pentru că nu există condiții reglementate în vreun fel care să determine ieșirea din zona de start-up.

Citeste mai departe aici.

Sursa: Business Magazin